59.做好事要三思 (第1/6页)

    每年的12月，企业都会酝酿未来12个月的生产、经营政策。12月的会计们，是这种酝酿中的一分子，所以他们对年终岁尾、辞旧迎新的反应是迟钝的。这样的迟钝反应，什么时候结束呢？凭证、帐簿上写下新年的1月1日的时候。矿区的会计们，大多是在每年的元月下旬，才开始感受公历新年。上一年度的会计核算全部结束，新的一年的经营预测已经完成，这时候的会计们，才喜笑颜开地翻开台历第一页。夏凉也是如此，每年都有这样的记忆。

    综合历史数据和当前实际，自己预计的经营指标，一直是做为参考。上级下达的指标，才是需要使出浑身解数超越的目标。做为公司财务为数不多的男会计，年轻的夏凉既从事会计核算，又参与经营预测的外层工作。他对指标的概念，因此才有了感觉。矿下达给多种经营公司1998年的主要经营指标，在夏凉的感觉中只是比上年略有提高。

    签定经营目标责任书，代表着承包正式开始，这时候大约已是元月中旬。真正关注指标完成情况，一般是从三月份开始。因为，大家都习惯于把元旦和春节做为影响因素。1998年，似乎不会有什么例外。在夏凉看来，韦守法关于煤炭企业经营形势的预测，只是一个传闻。去年12月出现的“旺季不旺”，并未让大家多么心慌。寒冷的冬天即将过去的时候，没有起色且一直下滑的煤炭市场，开始慢慢汇聚矿区居民担忧的目光。

    加强节约节支意识，树立长期过紧日子的思想……，是矿上广播的主旋律，也是各单位需要落实的主要工作之一。各单位通讯员的稿子，内容似乎在一夜之间被统一。各种节约节支措施，从喇叭中源源不断地传出。

    夏凉不是承包者，目标责任书对他没有什么压力。对于财务数据的分析，他