第161章 一波三折 (第3/6页)

对具体cao作提了一些指导性意见和建议之后，方翰民要求分析测试机构跟课题组密切配合，抓紧时间开展试验。......

    离开实验室，方翰民在走廊里看见人事科长老侯向他这边走来，老侯是方翰民最早认识的中层领导，两人之间有点特殊关系，在方翰民进厂当临时工和后来的转正过程中，老侯对他都有所帮助，尽管方翰民现在已经成为红星制药厂一把手，但每次见面，他对老侯都非常尊敬。

    “侯科长，你这是要去哪儿？”方翰民主动热情地打着招呼。

    “方厂长，刚才我去你办公室，见你不在，估计你在技术中心，现在你有时间吗？我来向你汇报工作。”

    “哦，进屋说话吧。”方翰民在技术中心也有一间办公室，他把老侯让进屋里。

    关上门，侯科长向方翰民简要汇报了“年轻有为”科技人员的统计核实结果，并将装订在一起的几页表格递到方翰民面前，“这里有相关人员的情况简介。”

    方翰民粗略翻看了一遍，感觉比较满意，“上个星期布置的任务，这么快就完成了，你们这工作效率很高嘛！”

    “红星制药厂二十来年都没正式分配过住房了，跟住房分配有关的事，科里的工作人员都雷厉风行，抢着去做，大家希望尽快把方案确定下来。”

    “这里面反映出来的情况都属实吗？你们有没有认真核实过？可别让那些投机取巧的人钻了空子啊！”在这件事情上，方翰民显得十分谨慎。

    为了打消方翰民的疑虑，侯科长详细介绍了这项工作的实施过程。接到任务后，老侯