第十三章 (第6/7页)

所说的条款。

    “可是洛总，这样不会助长性别歧视吗？”一位员工提问，“本来一些公司在雇佣Omega员工的时候就会担心生育问题，我们这样特殊对待，会不会加重企业的顾虑？”

    洛尘罕见地没有阴阳怪气，反而耐心解释道：“首先，委托我们的公司都是茶港乃至整个第八区的优秀企业，我们在挑选客户时会参考Omega保护协会给出的黑名单，拒绝那些受到性sao扰和性别歧视指控的公司。”

    “其次，Omega就业环境很差，这是一个不争的事实。在座各位无能为力，我也不可能直接颁布法律说你们都给我雇佣那些怀孕的Omega吧？”

    会议室内的员工都笑了，洛尘的语气也跟着轻快起来。

    “作为猎头的我们，需要做的、要做得最好的、要做到极致的，就是猎取头号人才，完成我们的任务。让更多Omega去往公司的重要岗位，站上管理岗位，让他们发挥自己的才能，创造社会价值，无论怀孕与否，无论年龄大小——而非关着他们不停地生孩子，然后在节日献上一些无足轻重的祝福。”

    “最后，我们也必须保障客户的利益，在法律允许的范围内，查清楚你们想要的信息。Wi斥巨资搭建的信息网不是拿来摆设的，还请大家物尽其用。”

    洛尘最后看向关姗月，“这件事我交给你三天时间处理，可以申请法务部的帮助。从今天开始，往后类似的事故不要再有第二次。”

    “是，洛总。”

    洛尘翻开下一页PPT，问关姗月身旁的男性：“熊辉，你有什么要补充说明的吗？”

    熊辉站起来，头埋得很低，不敢看洛尘。

    “把头抬起来。”

    “洛总……我们团队，上周出现了一个小错误。”