分卷阅读6 (第2/4页)

没通知财务部奖金的事，说不定就是太忙，忘记了这回事，财务部可以去问的，提醒陈立为。

    偏偏副总监没去问，还胆大包天给她发那么少的钱，几年后还敢拿规则来说事，换了他是盛浅予，不把副总监搞走、穿小鞋才怪。

    盛浅予今天这样，摆明就是以前不在意奖金有多少，现在她在意上了，是个大问题。

    财务总监怒骂：“你特么把锅甩到陈助理那里，被陈助理知道，你能讨得了好吗？一下子得罪两位总裁助理，你是不想在品佳混了吧！幸好盛助理，没有追问奖金到底为什么少！”

    好工作难找，像品佳这种还在上升期，财大气粗的公司，非常少，副总监也不想为这件事丢了饭碗，赶紧去整理数据。

    ***

    财务总监离开后，盛浅予随便算了算，觉得应该进账至少不低于五百万。

    转念一想，财务部敢这么久都给她按照普通员工发奖金，显然是不把她当回事。

    再想自己的年薪，盛浅予黑了黑脸。

    付出和得到不成正比！

    说不准她还能在品佳待多久，工资方面能多一点是一点，必须得涨薪。

    盛浅予清楚地知道涨薪是什么流程，她弄了申请表，在填涨薪金额时，决定问一问陈立为的年薪。

    在工作的陈立为，被问到年薪多少，不禁愣了愣，琢磨不出盛浅予是什么意思。不过，他还是老老实实把数字说了，因为他不告诉盛浅予，她也能从财务部那里要。

    当盛浅予看到陈立为发来的“四百万”，她整个人都不好了。

    她才一百六十万！

    凭工作能力来说，陈立为是不如她的，他都有