第四章 证书很重要？ (第2/5页)

了，抬头望着高大玻璃墙闪闪的办公大楼，杨光自言自语道。

    因为有安娴的介绍信，门岗没有拦着他，就让他进入到雅娴国际公司了，问了一下大堂经理，在他的指示之下，来到了人事部。

    他没有上过班，所以对上班这事充满了期待。

    接待他的是人事部蔡经理，一个三十多岁出头的胖女人。

    “杨先生，不知道你想要应聘什么部门呢？”蔡经理笑着道。

    前有董事长助理亚楠专门打过电话，然后他还拿着安娴的介绍信，她对他自然是毕恭毕敬。

    亚楠的意思，在他不提应聘要求的时候，给他安排一个比较无所事事的闲职。

    能让董事长助理如此特殊安排的人，应该是有些来头。

    杨光笑了笑说：“蔡经理，是这样子的，咱们哪个部门比较重要，并且还经常接触董事长？”

    “哪个部门经常接触董事长，公关部吧，不过公关部现在不招人啊，对了，公关部缺一个副经理，招聘了有段时间了，不过这个副经理要求很高。”蔡经理道。

    “行，那我就面试这个公关部副经理了。”杨光直接道。

    他要应聘公关部副经理，蔡经理只好安排。

    “哦，我知道了，你安排就好了。”亚楠接到了蔡经理打来的内部电话，通完电话之后，她对正坐在办公桌前的安娴道：“董事长，蔡经理打来的电话，杨光他打算应聘公关部副经理。”

    “应聘公关部副经理？”安娴小声念了一句，抬起头道：“让他去吧，公关部副经理不是谁想应聘就能应聘的。”

    她知道现在公关部空出来一个副经理，原先的副经理应为办事不利，加上与客户之间有灰色收入，被公司察