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叶无道可能正眼都不会看他这个默默无名的小卒子，他内心奢求的就是给这位掌握自己前途的大人物一个小小的印象，哪怕在以后仅仅让总裁觉得眼熟也好。

    “恩，你好，你是叫赖长义吧，我看过你那篇对联想国际化道路思考的报道材料，相当有深度，最后反省神话自身更是画龙点睛，呵呵，我想年底我要私自给你发红包才行啊，公司的激励机制还不够完善，以后你这样精彩的学术性质研究都应该获得加分。”卸下威严面具的叶无道微笑道，适当地收买人心是构成领导者统帅力的组成部分。

    受宠若惊的青年根本就没有预料到位于集团管理层顶端的叶无道会注意到他的这篇文章，虽然能够登上集团内部的管理杂志让他小小得意一番在清华金融系没有虚度光阴，但是叶无道的亲自慰问还是让他措手不及，不是他盲目敬畏叶无道，只是当一个原本高高在上所以感觉到很飘渺的向仰视的你的微笑，赖长义有些失神，他身旁的人也倒抽了一口气，后悔自己没有第一站出来问好，一个原本处处刁难赖长义的部门主管也开始盘算怎么跟赖长义拉拢关系了，他可不想被总裁看中的红人说自己公报私仇。

    有赖长义珠玉在前，几个青年也陆续用最简洁的语言把自己的想法和建议表达出来，整个南方都知道神话集团的高薪待遇，进入神话集团只要有本事就不愁自己推销不出去，而且公司会对你安排相当细致的培训对接美国和亚洲的那些叶氏集团，这样你就算被神话集团淘汰你也具备相当丰富的就职经验和cao作能力。

    神话集团资本运作部门地幕后