【裁员：57岁中年男的夏天】（5.1-5.2完） (第2/7页)

，语气变得严厉。

    “但就我个人来说，我不希望有人做了这种事却没受到惩罚。”

    “哎呀，老余总算有些过去的霸气了。”

    王河山开着玩笑，迅速地对许瑜下指示。

    “去通知人事部，让程城停职，她不是有婚姻问题吗，那就让她慢慢处理吧。她如果问是谁下的命令，就报上我的名字。另外，只有我允许，她才能结束停职，在这期间，我会物色好她该去的地方，至于营销部就由陈美玲代管，她想要这个职位很久了，会很有干劲。”

    “我明白了。”

    “还有知情不报的人事部，这个月的绩效全部取消，把理由通报全公司，让人事部的员工知道是谁还他们少了钱。至于人事部长，他有找我，我一律不见。正好改革也到节点了，以前不好动他，现在有了理由就很轻松了。”

    “我立刻去办。”

    许瑜恭敬的鞠躬，就转身离开了总裁室。

    余青看着老友雷厉风行的下完指令，不由得佩服他的果断，而且，他竟然想借着这次的事情对公司人事进行洗牌...让他感到了一丝可怕。

    “喂，老余，我知道你在想什么，我这好歹是在为你出气诶。”

    王河山恢复了平常那副淡然的表情，为余青的茶杯添茶。

    “...那李雪冰的事？”

    “我会退回她的辞呈，让人事部通知她回来上班，也会尽快安排程城向她亲自道歉，但你要知道，营销部她是不好呆了。”

    “...是啊。”

    无论背后真的原因如何，李雪冰都是这起事件的核心人物，不知道内情的员工很可能会传她利用手段斗倒了上司吧。虽说营销部的人都会感谢她，但那股氛围必然会影响到她。

    “让她换一个部门吧，你这几天接触下来，觉得她有什么优点？”

    被突然这么问，余青便思索了一会。

    “呃...很积极，很会打扮...还有说话很大声。”

    “喂喂，老余...这些理由连面试都过不去啊。”

    王河山露出了苦笑。

    “这有什么办法，毕竟我的部门没有任何工作啊...秘书肯定不行，她太缺乏紧张感了。”

    “哎呀，我也不想被一个指着鼻子骂我的人管理行程。”

    “你这不是很记仇嘛，没有男人样。”

    余青瞪了王河山一眼，对方立刻露出好事的笑容。

    “你好像很中意那个女孩啊...果然是因为她很像李雪？”

    “什...”

    余青心中的事被戳破，表情明显绷不住了。

    “我一看见她，就觉得她很熟悉，但一时想不起为什么。再看到你这么上心，只要是知道内情的人都能知道吧，你和过去一样，不擅长隐藏呢。”

    王河山笑着喝了口茶，让余青感到很没面子。

    “不过，我觉得她当时那么生气，也不全是因为被程城诬陷了吧，你肯定对她做了什么失礼的事情。都这把年纪了，面子也不重要，赶紧去道歉吧。”

    “...我会的。”

    说完，余青离开了高级沙发，正准备离开时——

    “啊，还有一件事，差点忘记和你说了。”

    王河山也站了起来，示意他别走。

    “关于你的继任者，我有头绪了。”

    “...哦？”

    听到了感兴趣的事，余青便坐了回去。

    “我看了你交上来的几分报告书，有了个想法...我觉得，这份工作比预想中的要复杂很多，如果不是人格高尚的人，根本做不来。”

    “...你这是在夸我？”

    “是在夸你。老余，你可能会觉得我在随便说说，但我一直都很感谢你。”

    “别说了，都几岁了的人了。”

    余青莫名觉得有些害臊，但对一个男人害羞还是太恶心了，嫌弃地直摆手，王河山也笑着接了下去。

    “上周，我老家的一位朋友给我发了消息，说他马上要退休了，想来东京找我喝酒。他是夜间高中的老师，评价很不错。”

    “哦？”

    “他平时就在应对那些不愿意白天上学的孩子，我想是他的话，应该很适合接任你。他似乎也有兴趣，到时候我们一起去见他吧。”

    “这样啊...”

    余青感叹地叹了口气。

    “哎呀，你怎么一副失望的样子？如果你愿意继续做，那刚才的话当我没说。”

    “别、别说傻话了，我巴不得明天就走呢。”

    余青没有多说，逃也似的离开了裁员室。他确实觉得有些可惜，毕竟...他通过这份工作，重燃了对性的欲望。

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