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针对普通工人的，一些技术人员和管理层的条件要更加优渥一些。譬如说年底双薪或者三薪，员工宿舍更大一些，饭菜有小食堂供应等等。

    这年头的人工作积极性不要太高哦。什么休假之类的，他要不是强制要求，一群工人全都恨不得天天上班。对于资本家屠老板来说，简直不能更嗨森。

    “现在的国营作坊也是比照此办理。”屠夫子考虑的倒不是什么加班费不加班费的问题。而是对于大部分工人来说，做一天工就拿一天的工钱，上工的时候还管一天非常实诚的饭。再加上一定的医疗保障，不必生了病之后找一些土房子，或者干脆苦熬；也不用倾家荡产地去就医，已经是想都想不到的好日子了。

    一个林场加上一个印社，不过是两年的时间，第一年甚至还花费了大笔的银钱用来建设，第二年的投入也不菲，就是这样，两年下来的盈利也达到了八十万贯！朝中的一些唧唧歪歪的声音算是彻底消失了，今年在户部的主持下，还多开了几家不同的作坊。

    这些个国营作坊的员工名额，被人抢破了头。

    凭心而论，这么多的银钱摆在面前，屠夫子作为大汉朝的大账房，当然也有一些冲动，想要大刀阔斧地干下去，一次性开个几十上百家什么的。但是如今天下的民生虽然有所好转，毕竟还没缓过来，底子太薄，经不起折腾。放开手让那些精明又有魄力的商贾来比照着办理，一来分摊风险，二来朝廷收税也是一样的。

    许明旭想的更多一些：“你的意思是，让人口流动起来？”

    如果招工信息透明，那么有技术有专长的人，必然会往条件更好的地方去，而不是守着一个地方一辈