重生回到刚就业时 第478节 (第6/6页)

最终的结果，如路楠预料的那样，大家竞标的价格都比较保守、竞标时间也不长，六个月到一年不等，显然是在观望。

    祝正希将资料汇总之后，有些忐忑。

    路楠一目十行地扫过：“没问题，就这么安排吧。”

    她相信通过市场经济这只无形的手，未来，沁然的代理商招投标费用会在一个相对合理的范围内波动。

    “当下我们要做的，就是给已经签约的网络代理商树立信心。”路楠对祝正希道，“好好干，你可以的。”

    第635章

    一家企业的负责人， 不仅要对国家政策和行业发展有着相当的了解，从个人素质上来说还要有高瞻远瞩的见地，同时也要有知人善任的本领。

    当然， 或许加一个前提更为恰当——一家成功企业的负责人吧。

    沁然饮料公司的规模有了质的飞跃。

    即便路楠能力出众、卓尔不凡， 光靠她一个人，无法方方面面顾及到沁然的全部。

    毕竟沁然是集研发、生产、销售为一体的公司， 所涉及环节太多了。

    好在因为路楠在创业之初预料到了如今的境况，一直安排入职的人员定期进行培训、给下属们练手的机会和成长的空间。

    除了林浩、方航、陶晓娟那些拥有丰富工作经验的人才经过几次培训便可以很快上手工作之外，如祝正希这类去年的应届生们也得到了充分的锻炼，渐渐有了独当一面的能力。更不要提林燕、陈璐、项菲菲等从源川出来的人， 她们不仅能力出众，而且十分了解路楠的经营理念， 她们在沁然的工作只能用得心应手来形容。