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来没说过什么组长开会。

    很多事情在tim上就可以交代清楚，这本来也是工作沟通工具，梁琪莉不喜欢在tim上沟通，而喜欢把人聚在一起开会，这就说明她喜欢当领导的那种感觉，有一些掌控欲。

    一想到这个人不喜欢自己，钱宝就觉得脑袋大了，昨天还想着一个主管也不能把组长如何，可今天陆陶才告诉她，组长每个季度也有考核，其中一项就是主管打分。

    钱宝听到这个，只觉得晴天霹雳，她一直以为当组长不会多拿薪水，没什么具体好处，昨天陆陶提醒她，她才知道组长有季度奖金，能得到多少不止是看组员的业绩，更看主管经理的评分。

    这个景山公司真的奇葩了，待遇全是保密的，走到什么位置才能有什么待遇，而走上这个位置之前，没有一个人会告诉你，你坐在这个位置上有什么待遇。

    人缘好就能轻易知道很多事，人缘不好，在这个公司就只能浑浑噩噩混日子。

    如果不是陆陶提醒了钱宝很多关于组长的事情，她真的就只能混个组长当当，还当不久那种。

    想到这里，她更感激陆陶了，他真算得上是景山第一好人了，待人真诚还热心。

    钱宝第一次参与组长会议，很积极的拿着本子和笔跟着陆陶一前一后走进会议室。

    这间所谓的组长会议室就是钱宝来面试的那一间，房间不算大，里面摆放了一张长桌，围着桌子放了几张椅子。

    一走进去屋子，最令钱宝有些惊奇的不是这间房屋本身，而是长桌上摆放了几盒食物，还有水果拼盘。

    陆陶倒是很习以为常的扫了一眼，看了眼坐在主坐上的梁琪莉，笑