第3006章 优秀的人 (第1/4页)

    王斐也特别的承认，在国外有很多的大师，确实是特别的优秀，人家可以用简单的几句话，就能够概括到你想说的东西。

    而且一个简短的方案当中，经过一个大师的手，就会变得更加的有色彩，虽然不能够说，这种合同成交率是百分之百，但是绝大多数的成型率都特别的高。

    再加上老师一直都不对外招生，做自己该做的事情，每个学期也就只带十三个学生，是为了能够自己更加的有精力去照顾了解到每一个同学。

    而且带的学生个个都出来，能够保证成绩，这才是最重要的，也算是一个比较优秀的人才了。

    “我原来的时候，也想要去那个大师那边去学习，想着看看自己能不能够再有所提升了，但是大师基本上培养的，都是基础人才，所以像我们这样已经有基础的人，人家根本就不要，估计也就是固定的模式。

    开始的时候，还是挺受欢迎的，毕竟出来了以后就能够找到工作，而且也有很多的公司，是知道你在跟随着大师学习，也愿意让你去工作！

    但是现在千篇一律的东西，实在是太多了，没有着任何的创新也是不行的，更多的时候啊，还真得去好好的去调整，让大家有更多创新的东西，才是更加的正确，反正这些事情，还真的是没有办法去详细的说。

    但我们这个行业的不光要有创新，还要有年头，谁也不愿意用一个比较刚刚出来的愣头小子呀，这些